
RICORSO RICONOSCIMENTO ANNO 2013
DIFFIDA RICORSO 2013 Dopo avere LETTO con attenzione la NOTA INFORMATIVA Giungono segnalazioni che altre sigle sindacali, che peraltro mettevano […]
DIFFIDA RICORSO 2013 Dopo avere LETTO con attenzione la NOTA INFORMATIVA Giungono segnalazioni che altre sigle sindacali, che peraltro mettevano […]
In data odierna si è tenuta, presso il MIM, l’informativa tra le organizzazioni sindacali e l’Amministrazione relativa alla dotazione organica […]
Esempi di compilazione della domanda e degli allegatiMARTEDI 11 marzo dalle ore 17.30 – 19.00 https://meet.google.com/puc-escv-rup Segui questo link per […]
Esempi di compilazione della domanda e degli allegatiVenerdì 7 marzo dalle ore 17.30 – 19.00 https://meet.google.com/puc-escv-rup
Di seguito, tutte le date da tenere a mente per insegnanti, personale educativo, personale Ata e docenti di religione cattolica. […]
L’Ufficio Legale della Federazione UIL Scuola Rua ha predisposto una serie di ricorsi rivolti al personale docente e ATA in […]
Di seguito gli allegati da caricare sull’istanza, work in Progress
Presentazione istanze di partecipazione dalle ore 9.00 del 16 giugno 2025 fino alle 23.59 del 2 luglio 2025 Gli aspiranti […]
Negli ultimi otto anni, a fronte di 166.849 posti disponibili per il personale ATA, i governi che si sono succeduti […]
Segui questo link per entrare nel gruppo WhatsApp del personale ATA per immissioni in ruolo
Questo sito Web utilizza i cookie per consentirci di offrirti la migliore esperienza utente possibile. Le informazioni sui cookie sono memorizzate nel tuo browser ed eseguono funzioni come riconoscerti quando ritorni sul nostro sito web e aiutare il nostro team a capire quali sezioni del sito web trovi più interessanti e utili.
I cookie strettamente necessari dovrebbero essere sempre attivati per poter salvare le tue preferenze per le impostazioni dei cookie.
Se disabiliti questo cookie, non saremo in grado di salvare le tue preferenze. Ciò significa che ogni volta che visiti questo sito web dovrai abilitare o disabilitare nuovamente i cookie.
More information about our Cookie Policy